{"id":828,"date":"2026-04-10T07:10:10","date_gmt":"2026-04-10T07:10:10","guid":{"rendered":"https:\/\/projectcv.no\/?page_id=828"},"modified":"2026-04-17T11:13:39","modified_gmt":"2026-04-17T11:13:39","slug":"personvern","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/projectcv.no\/en\/personvern\/","title":{"rendered":"Privacy policy"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"828\" class=\"elementor elementor-828\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-76cd43c e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"76cd43c\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1312efb elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"1312efb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e847bf3 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"e847bf3\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[],&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5d47338 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"5d47338\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-88c0bd7 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"88c0bd7\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-086b615 hero-title elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"086b615\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Personvernerkl\u00e6ring for ProsjektCV.no<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-55617a2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"55617a2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Sist oppdatert: 24. juli 2025<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4f8d45f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4f8d45f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3><strong>Om ProsjektCV.no og behandlingsansvarlig<\/strong><\/h3><p>ProsjektCV.no er en digital plattform som kobler ingeni\u00f8rer og andre kandidater (jobbs\u00f8kere) med potensielle arbeidsgivere p\u00e5 en trygg og effektiv m\u00e5te. Vi setter personvernet ditt h\u00f8yt og behandler personopplysninger i tr\u00e5d med personvernforordningen (GDPR) og gjeldende lovverk. <strong>ProsjektCV AS<\/strong> (org.nr. 835\u00a0683\u00a0532), Ryensvingen\u00a07, 0680 Oslo, er behandlingsansvarlig for personopplysningene som samles inn gjennom plattformen.<\/p><p>Denne personvernerkl\u00e6ringen forklarer hvordan vi samler inn, bruker og deler personopplysninger om v\u00e5re brukere, b\u00e5de kandidater og bedriftskunder (arbeidsgivere). Et sentralt prinsipp for tjenesten er at kandidater forblir anonyme for arbeidsgivere inntil de selv aktivt samtykker til \u00e5pen dialog. Nedenfor finner du informasjon om hvilke data vi behandler, hvorfor vi gj\u00f8r det, hvilke rettigheter du har, og hvordan du kan kontakte oss ved sp\u00f8rsm\u00e5l om personvern.<\/p><h3><strong>Hvilke personopplysninger vi samler inn<\/strong><\/h3><p>Vi behandler b\u00e5de opplysninger du selv gir oss direkte og data som genereres automatisk n\u00e5r du bruker ProsjektCV.no.<\/p><h3><strong>Opplysninger om kandidater<\/strong><\/h3><ul><li><strong>Profilinformasjon:<\/strong> Opplysninger du registrerer i din kandidatprofil, som navn, kontaktinformasjon (e-postadresse, telefonnummer), CV (utdanning, arbeidserfaring, ferdigheter), kvalifikasjoner, bilde (dersom du laster opp), preferanser (f.eks. geografisk omr\u00e5de, pendlingsavstand, \u00f8nsket l\u00f8nn, type prosjekter) m.m. Disse opplysningene lagres for \u00e5 presentere din profil. <em>(Merk: Kontaktinfo som navn, e-post og telefon anonymiseres automatisk og vises ikke til arbeidsgivere f\u00f8r du selv velger \u00e5 dele den aktivt.)<\/em><\/li><li><strong>Tilleggsopplysninger:<\/strong> Eventuelle ekstra opplysninger du oppgir, som n\u00f8kkelord og kategorier som beskriver din kompetanse og preferanser (for \u00e5 forbedre matching), samt eventuelle dokumenter du laster opp (f.eks. CV-dokumenter). Du kan ogs\u00e5 importere CV-opplysninger fra tredjepartstjenester som LinkedIn; i s\u00e5 fall innhenter vi de opplysningene du samtykker til \u00e5 dele fra den tjenesten.<\/li><li><strong>Aktiviteter p\u00e5 plattformen:<\/strong> Informasjon om din bruk av tjenesten, for eksempel hvilke stillings- eller prosjektannonser du viser interesse for (ved \u00e5 trykke &laquo;Meld interesse&raquo;), tidspunkt for dine innlogginger, og andre handlinger du utf\u00f8rer. Dette hjelper oss \u00e5 spore dine preferanser og aktivitet p\u00e5 plattformen.<\/li><li><strong>Ansettelsesutfall:<\/strong> Dersom du f\u00e5r en jobb via plattformen og dette registreres (f.eks. at arbeidsgiver markerer at du er ansatt), lagrer vi informasjon om dette utfallet. Dette gj\u00f8r vi for \u00e5 kunne administrere v\u00e5re tjenester (f.eks. fakturering av eventuell rekrutteringsavgift) og samle statistikk om plattformens effektivitet.<\/li><\/ul><h3><strong>Opplysninger om kunder (arbeidsgivere)<\/strong><\/h3><ul><li><strong>Kontoopplysninger:<\/strong> Informasjon om virksomheten og kontaktpersoner som oppgis ved registrering av en bedriftskonto. Dette inkluderer firmanavn, organisasjonsnummer, adresse, bransje, samt navn, stillingstittel, e-post og telefon til kontaktperson (og eventuelt \u00f8vrige brukere knyttet til kundekontoen). Hver bruker tilknyttet en bedriftskunde har personlige innloggingsdetaljer (brukernavn\/e-post og passord).<\/li><li><strong>Betalings- og abonnementsinformasjon:<\/strong> Opplysninger knyttet til kundeforholdet, som fakturaadresse, fakturakontaktperson og eventuelle referanser. <em>(Merk: Vi lagrer <strong>ikke<\/strong> betalingskortinformasjon p\u00e5 v\u00e5re servere, ettersom abonnement og betaling h\u00e5ndteres via faktura eller andre betalingsl\u00f8sninger.)<\/em><\/li><li><strong>Innhold kunden publiserer:<\/strong> Data som legges inn p\u00e5 plattformen av kunden, f.eks. stillingsutlysninger, prosjektbeskrivelser og meldinger sendt til kandidater. Dette innholdet kan inneholde personopplysninger (for eksempel navnet til en rekrutterer i en melding) og lagres i v\u00e5r database som en del av tjenesten.<\/li><\/ul><h3><strong>Bruksdata og teknisk informasjon<\/strong><\/h3><ul><li><strong>Tekniske data:<\/strong> N\u00e5r du bruker tjenesten samler vi automatisk inn visse tekniske opplysninger, slik som IP-adresse, enhetstype, operativsystem, nettleser, skjermst\u00f8rrelse, og tidspunkt for bes\u00f8k og handlinger.<\/li><li><strong>Brukeratferd:<\/strong> Vi logger ogs\u00e5 hvordan du navigerer og interagerer med plattformen \u2013 for eksempel hvilke sider eller profiler du ser p\u00e5, s\u00f8k du utf\u00f8rer, klikk p\u00e5 annonser eller profiler, og andre brukerhandlinger. Disse dataene hjelper oss \u00e5 forst\u00e5 bruksm\u00f8nstre og forbedre tjenesten.<\/li><li><strong>Informasjonskapsler:<\/strong> Vi benytter informasjonskapsler (cookies) og lignende teknologier for \u00e5 samle inn noe av den tekniske informasjonen og bruksdataene nevnt over. Cookies er sm\u00e5 tekstfiler som lagres i nettleseren din og gj\u00f8r at nettstedet v\u00e5rt kjenner deg igjen. Dette brukes bl.a. for \u00e5 holde deg innlogget, huske preferansene dine og samle statistikk om bruken. (Se seksjonen <strong>Informasjonskapsler og lignende teknologier<\/strong> nedenfor for detaljer.)<\/li><\/ul><h3><strong>Kommunikasjon og support<\/strong><\/h3><ul><li><strong>Meldinger og dialog:<\/strong> All kommunikasjon gjennom plattformen mellom kandidater og kunder blir lagret. Dette inkluderer kontaktforesp\u00f8rsler, chat-samtaler og meldinger du sender eller mottar via ProsjektCV.no, samt metadata som tidspunkt for meldinger. Vi beholder dette for \u00e5 muliggj\u00f8re dialogen, sikre at brukervilk\u00e5rene overholdes, og kunne moderere innhold ved misbruk.<\/li><li><strong>Kundeservice-henvendelser:<\/strong> Hvis du kontakter oss via e-post, telefon eller andre kanaler, lagrer vi en logg av henvendelsen. Dette inkluderer kontaktopplysninger du oppgir og innholdet i foresp\u00f8rselen eller problemet ditt. Vi bruker denne informasjonen for \u00e5 hjelpe deg, l\u00f8se problemer og forbedre v\u00e5r kundeservice.<\/li><\/ul><h3><strong>Aggregert og anonymisert data<\/strong><\/h3><ul><li><strong>Statistikk:<\/strong> Vi kan utarbeide statistiske data og rapporter basert p\u00e5 aggregert informasjon. For eksempel kan vi samle data som viser hvor mange kandidater som har en bestemt kompetanse, eller hvor mange stillinger som besettes via plattformen. Slike sammendrag inneholder ingen identifiserbare personopplysninger, og vi kan bruke eller dele slik aggregert innsikt (f.eks. for \u00e5 illustrere trender i arbeidsmarkedet) uten \u00e5 kompromittere personvernet.<\/li><\/ul><h3><strong>Hvordan vi bruker opplysningene (form\u00e5l)<\/strong><\/h3><p>Vi behandler personopplysningene dine utelukkende for form\u00e5l som er legitime og n\u00f8dvendige for \u00e5 drive og forbedre tjenesten. Hovedform\u00e5lene er:<\/p><ul><li><strong>Levere og drifte tjenesten:<\/strong> For \u00e5 opprette brukerkontoer og la deg benytte plattformen. Dette inkluderer \u00e5 vise kandidatprofiler (anonymisert) til relevante arbeidsgivere, la kunder publisere prosjekter\/stillinger, tilby en s\u00f8kefunksjon for kandidater og kunder, og tilrettelegge for kontakt mellom kandidater og arbeidsgivere gjennom funksjoner som &laquo;Meld interesse&raquo;, kontaktforesp\u00f8rsler og chat.<\/li><li><strong>Effektiv rekrutteringsprosess:<\/strong> For \u00e5 legge til rette for en effektiv rekrutteringsprosess. Vi bruker opplysningene du har gitt for \u00e5 matche kandidater med passende jobbmuligheter (og vice versa). N\u00e5r en kandidat samtykker, deler vi n\u00f8dvendige opplysninger med kunden for \u00e5 gjennomf\u00f8re rekrutteringsprosessen (f.eks. full CV og kontaktinfo). Kunder kan administrere sine rekrutteringsaktiviteter via plattformen (f.eks. holde oversikt over foresp\u00f8rsler og markere ansettelser).<\/li><li><strong>Personaliserte anbefalinger:<\/strong> For \u00e5 gi brukerne relevante forslag og innhold. For kandidater betyr dette at vi kan anbefale stillingsannonser eller prosjekter som passer din profil og aktivitet. For kunder kan det inneb\u00e6re forslag om potensielle kandidatprofiler innenfor kompetanseomr\u00e5dene dere er interessert i.<\/li><li><strong>Kommunikasjon og varsler:<\/strong> For \u00e5 sende deg meldinger som er n\u00f8dvendige for bruk av tjenesten. Dette omfatter e-poster eller app-varsler om nye kontaktforesp\u00f8rsler, meldinger i chat, statusoppdateringer i dine rekrutteringsprosesser, eller endringer i v\u00e5re vilk\u00e5r eller retningslinjer. Dersom du har gitt samtykke, kan vi ogs\u00e5 sende nyhetsbrev, markedsf\u00f8ring eller informasjon om nye tjenester\/tilbud fra oss (eller v\u00e5re partnere innen rekruttering). Du kan n\u00e5r som helst melde deg av slik frivillig kommunikasjon.<\/li><li><strong>Forbedring av tjenesten:<\/strong> For \u00e5 analysere og forst\u00e5 hvordan plattformen brukes, slik at vi kan forbedre brukeropplevelsen og funksjonaliteten. Vi bruker aggregerte bruksdata, tilbakemeldinger fra brukere og resultater (f.eks. hvor mange som blir ansatt via plattformen) til \u00e5 identifisere forbedringsomr\u00e5der, fikse problemer og utvikle nye funksjoner og tjenester som gagner brukerne v\u00e5re.<\/li><li><strong>Sikkerhet og misbruksh\u00e5ndtering:<\/strong> For \u00e5 beskytte brukerne v\u00e5re og sikre en trygg plattform. Vi overv\u00e5ker aktiviteter for \u00e5 avdekke potensiell svindel, uautorisert tilgang, spam eller brudd p\u00e5 v\u00e5re brukervilk\u00e5r. Ved mistanke om misbruk kan vi gjennomg\u00e5 kommunikasjon (f.eks. meldinger) og iverksette passende tiltak (slik som advarsler, suspendering av konto eller varsling av myndigheter i alvorlige tilfeller).<\/li><li><strong>Overholdelse av lovkrav:<\/strong> For \u00e5 oppfylle v\u00e5re rettslige forpliktelser. Dette inkluderer \u00e5 ivareta bokf\u00f8rings- og rapporteringsplikter (f.eks. lagring av faktura- og betalingsinformasjon for kunder i henhold til regnskapslovgivningen), etterkomme eventuelle lovlige p\u00e5legg fra offentlige myndigheter, eller oppbevare informasjon som er n\u00f8dvendig for \u00e5 etablere, ut\u00f8ve eller forsvare juridiske krav, tvister eller for \u00e5 h\u00e5ndheve avtaler vi har inng\u00e5tt.<\/li><li><strong>Administrasjon og betaling for kunder:<\/strong> For bedriftskunder behandler vi n\u00f8dvendige personopplysninger for \u00e5 administrere abonnementer, brukertilganger og betalinger. Dette omfatter utsending av fakturaer, registrering av betalinger, beregning av eventuell rekrutteringsavgift n\u00e5r en kandidat ansettes via plattformen, og oppf\u00f8lging ved manglende betaling.<\/li><\/ul><p>Vi baserer v\u00e5r behandling av personopplysninger p\u00e5 ulike rettslige grunnlag avhengig av konteksten: I hovedsak er behandlingen n\u00f8dvendig for \u00e5 <strong>oppfylle avtalen<\/strong> med deg som bruker (for eksempel for \u00e5 levere tjenestene du forventer). Noen behandlinger er basert p\u00e5 v\u00e5r <strong>berettigede interesse<\/strong> i \u00e5 sikre tjenestens funksjonalitet, sikkerhet og kontinuerlige forbedring (vi gj\u00f8r alltid en interesseavveining for \u00e5 ivareta ditt personvern og vil ikke overstyre dine rettigheter uten grunn). Der vi ber om ditt <strong>samtykke<\/strong> \u2013 for eksempel til \u00e5 sende nyhetsbrev p\u00e5 e-post eller for at en kandidats identifiserbare profil deles med en bestemt arbeidsgiver \u2013 kan du n\u00e5r som helst trekke samtykket tilbake. Vi kan ogs\u00e5 behandle data for \u00e5 oppfylle <strong>rettslige forpliktelser<\/strong>, for eksempel lagring av transaksjonsdata for myndighetskrav.<\/p><h3><strong>Informasjonskapsler og lignende teknologier<\/strong><\/h3><p>ProsjektCV.no bruker informasjonskapsler (cookies) og tilsvarende sporingsteknologier for \u00e5 forbedre funksjonalitet og brukeropplevelse. En informasjonskapsel er en liten tekstfil som lagres i nettleseren din n\u00e5r du bes\u00f8ker et nettsted. Vi benytter cookies til flere form\u00e5l:<\/p><ul><li><strong>N\u00f8dvendige cookies:<\/strong> Disse er essensielle for at nettsiden og innloggingsfunksjonaliteten skal fungere (f.eks. huske at du er innlogget og opprettholde sesjonen din). De er p\u00e5krevd for at tjenesten skal fungere korrekt.<\/li><li><strong>Funksjonelle cookies:<\/strong> Disse husker preferanser du har valgt, som spr\u00e5k eller andre brukerinnstillinger, for \u00e5 gi en mer skreddersydd opplevelse.<\/li><li><strong>Analyse-cookies:<\/strong> Disse hjelper oss med \u00e5 samle inn anonymisert statistikk om trafikk og bruk av plattformen, slik at vi kan forst\u00e5 brukeratferd. Dette hjelper oss \u00e5 forbedre tjenesten over tid. Vi kan benytte tredjeparts analysetjenester som plasserer cookies p\u00e5 v\u00e5re vegne (uten \u00e5 motta direkte identifiserbare personopplysninger om deg).<\/li><\/ul><p>Du kan kontrollere bruken av informasjonskapsler gjennom nettleserens innstillinger. Der kan du slette eller blokkere cookies fra v\u00e5rt nettsted (og andre). Merk at dersom du velger \u00e5 blokkere alle cookies, kan visse deler av ProsjektCV.no kanskje ikke fungere optimalt eller i det hele tatt (for eksempel vil du ikke kunne holde deg innlogget uten cookies). Ved \u00e5 bruke nettstedet v\u00e5rt forutsetter vi at du samtykker til bruken av n\u00f8dvendige cookies. For andre typer cookies vil vi innhente samtykke via et cookie-banner eller via nettleserinnstillingene dine i samsvar med lovkrav.<\/p><h3><strong>Deling av personopplysninger<\/strong><\/h3><p>Vi verdsetter ditt personvern og deler ikke personopplysninger med tredjeparter med mindre det er n\u00f8dvendig for \u00e5 levere v\u00e5re tjenester eller vi har et lovlig grunnlag for det. Nedenfor forklarer vi hvordan data kan bli delt i tilknytning til v\u00e5r tjeneste:<\/p><h3><strong>Deling mellom kandidater og kunder<\/strong><\/h3><p>En kjernefunksjon i ProsjektCV.no er \u00e5 koble kandidater og arbeidsgivere, samtidig som kandidatenes identitet beskyttes frem til de selv velger \u00e5 avsl\u00f8re den. I praksis inneb\u00e6rer dette:<\/p><ul><li><strong>Anonymisert profilvisning:<\/strong> Kandidatprofiler som vises til arbeidsgivere via s\u00f8k eller lister er anonymiserte. Arbeidsgivere med tilgang til plattformen kan se en kandidats kompetanse, erfaring, utdanning, n\u00f8kkelkvalifikasjoner og annen relevant informasjon, men uten navn, kontaktopplysninger eller andre direkte identifikatorer. Eventuelle detaljer som kan r\u00f8pe identiteten (for eksempel navnet ditt eller n\u00e5v\u00e6rende arbeidsgiver dersom det kan identifisere deg) er fjernet eller skjult i denne visningen.<\/li><li><strong>Kontaktforesp\u00f8rsler:<\/strong> Hvis en arbeidsgiver finner en interessant anonym profil, kan de sende en digital kontaktforesp\u00f8rsel gjennom plattformen \u2013 vanligvis med informasjon om den aktuelle stillingen eller prosjektet. Kandidaten mottar da en notifikasjon med grunnleggende detaljer om muligheten og om hvem arbeidsgiveren er (f.eks. firmanavn og en prosjektbeskrivelse). Kandidaten st\u00e5r fritt til \u00e5 <strong>akseptere<\/strong> eller <strong>avsl\u00e5<\/strong> foresp\u00f8rselen. Frem til kandidaten eventuelt aksepterer, forblir vedkommende anonym.<\/li><li><strong>Etter samtykke (\u00e5pen dialog):<\/strong> Dersom kandidaten aksepterer en kontaktforesp\u00f8rsel \u2013 og dermed samtykker til \u00e5 \u00e5pne en direkte dialog \u2013 vil arbeidsgiveren f\u00e5 innsyn i kandidatens fulle profil. Det betyr at kandidatens navn, kontaktinformasjon (e-post, telefon) og tidligere skjulte detaljer fra CV\/profil gj\u00f8res synlig for den aktuelle arbeidsgiveren. Kandidatens informasjon gj\u00f8res tilgjengelig for arbeidsgiverens brukere kun i en begrenset periode (typisk ca. 6 m\u00e5neder) for \u00e5 gjennomf\u00f8re rekrutteringsprosessen. Etter denne perioden (eller hvis dialogen avsluttes uten ansettelse) vil kandidatens profil igjen fremst\u00e5 anonym for den aktuelle arbeidsgiveren.<\/li><li><strong>Kandidatens innsyn i arbeidsgiverinfo:<\/strong> Tilsvarende vil kandidaten f\u00e5 se informasjon om arbeidsgiveren n\u00e5r en foresp\u00f8rsel sendes. Kandidater kan se firmanavn, beskrivelse av stillingen\/prosjektet og andre relevante opplysninger arbeidsgiver inkluderer i foresp\u00f8rselen. N\u00e5r dialogen \u00e5pnes, vil kandidaten ogs\u00e5 normalt kjenne identiteten (navnet) til rekrutteringspersonen de kommuniserer med via chatten.<\/li><li><strong>Konfidensialitet:<\/strong> All informasjon som utveksles mellom kandidat og arbeidsgiver via ProsjektCV.no skal behandles konfidensielt av begge parter. Arbeidsgiver forplikter seg til \u00e5 bruke kandidatens opplysninger utelukkende til legitime rekrutteringsform\u00e5l knyttet til den aktuelle dialogen, og ikke dele dem videre uten kandidatens uttrykkelige samtykke. Arbeidsgivere har heller ikke lov til \u00e5 fors\u00f8ke \u00e5 identifisere eller kontakte kandidater utenfor plattformen f\u00f8r kandidaten har gitt samtykke (for eksempel ved \u00e5 bruke opplysninger fra en anonym profil til \u00e5 opps\u00f8ke vedkommende p\u00e5 LinkedIn eller andre m\u00e5ter). Dersom en arbeidsgiver laster ned eller lagrer en kandidats CV utenfor plattformen, anses de som egen behandlingsansvarlig for den kopien og m\u00e5 selv overholde personvernlovgivningen (for eksempel ved \u00e5 ikke lagre data lenger enn n\u00f8dvendig uten \u00e5 innhente kandidatens samtykke).<\/li><\/ul><h3><strong>Deling med tjenesteleverand\u00f8rer<\/strong><\/h3><p>Vi benytter betrodde underleverand\u00f8rer som hjelper oss med \u00e5 drifte og forbedre tjenesten. Dette kan inkludere IT-drift og infrastruktur (skylagring og servere for data), e-post- og meldingsutsending, betalingsh\u00e5ndtering, analysetjenester og kundest\u00f8ttesystemer. Disse leverand\u00f8rene f\u00e5r bare tilgang til personopplysninger i den grad det er n\u00f8dvendig for at de skal kunne utf\u00f8re sine oppgaver p\u00e5 vegne av oss. Vi har databehandleravtaler med alle slike leverand\u00f8rer, som p\u00e5legger dem taushetsplikt og krever at de beskytter dataene i tr\u00e5d med v\u00e5re krav og lovens regler. De har ikke tillatelse til \u00e5 bruke dine opplysninger til egne form\u00e5l.<\/p><h3><strong>Lovp\u00e5lagt utlevering<\/strong><\/h3><p>I enkelte situasjoner kan vi v\u00e6re lovp\u00e5lagt \u00e5 utlevere personopplysninger til tredjeparter. For eksempel kan politi, skattemyndigheter eller andre offentlige organer ha rett til \u00e5 kreve utlevering av spesifikke opplysninger gjennom rettslig kjennelse eller lovhjemmel. Vi kan ogs\u00e5 dele informasjon dersom det er n\u00f8dvendig for \u00e5 h\u00e5ndheve v\u00e5re vilk\u00e5r eller rettigheter (for eksempel ved innkreving av utest\u00e5ende betalinger eller h\u00e5ndtering av juridiske tvister), eller for \u00e5 beskytte oss selv eller andre mot skade eller ulovlige aktiviteter (for eksempel ved etterforskning av svindel eller sikkerhetsbrudd).<\/p><h3><strong>Virksomhetsoverdragelse<\/strong><\/h3><p>Dersom ProsjektCV AS gjennomg\u00e5r en forretningsmessig endring, som fusjon, oppkj\u00f8p eller salg av hele eller deler av virksomheten, kan personopplysninger om v\u00e5re brukere overf\u00f8res til nye eiere eller parter som overtar driften av tjenesten. I et slikt tilfelle vil dine data fortsatt v\u00e6re underlagt konfidensialitet, og de vil ikke bli brukt til nye form\u00e5l uten at du blir informert. Vi vil varsle ber\u00f8rte brukere om eventuelle eierskapsendringer som medf\u00f8rer endringer i hvordan personopplysningene behandles.<\/p><h3><strong>Lagring og sletting av opplysninger<\/strong><\/h3><p>Vi lagrer personopplysningene dine s\u00e5 lenge det er n\u00f8dvendig for \u00e5 oppfylle form\u00e5lene beskrevet i denne erkl\u00e6ringen og for \u00e5 overholde lovp\u00e5lagte plikter. Lagringstiden vil variere avhengig av typen opplysning og bruken av den:<\/p><ul><li><strong>Aktiv konto:<\/strong> S\u00e5 lenge du har en aktiv konto hos ProsjektCV.no (enten som kandidat eller kunde), oppbevarer vi opplysninger knyttet til kontoen din. Dette er n\u00f8dvendig for \u00e5 kunne levere tjenesten kontinuerlig til deg. Opplysninger som profilinformasjon, kandidat-CV, bedriftsprofiler, meldingshistorikk osv. lagres i systemet v\u00e5rt inntil du endrer eller sletter dem, eller til du avslutter kontoen din.<\/li><li><strong>Sletting av konto:<\/strong> Hvis du velger \u00e5 avslutte kontoen din eller ber oss om \u00e5 slette personopplysningene dine, vil vi etterkomme dette med mindre vi har et lovlig grunnlag for videre oppbevaring. De fleste data vil da bli permanent slettet eller anonymisert. Merk at du selv kan fjerne eller endre mye av informasjonen din via profilinnstillingene. For full nedleggelse av konto kan du kontakte oss, og vi vil bekrefte sletting n\u00e5r den er utf\u00f8rt. Etter sletting vil profilen din ikke lenger v\u00e6re synlig for noen, og eventuelle koblinger til arbeidsgivere fjernes.<\/li><li><strong>Logger og sikkerhetskopier:<\/strong> Tekniske logger og sikkerhetskopier kan beholde fragmenter av informasjonen din en kort periode etter sletting, f\u00f8r de overskrives. Vi begrenser tilgangen til slike lagrede data og s\u00f8rger for at de slettes eller anonymiseres fullstendig etter en rimelig tidsperiode.<\/li><li><strong>Lovp\u00e5lagt oppbevaring:<\/strong> I visse tilfeller m\u00e5 vi beholde enkelte data selv etter at du har slettet kontoen, dersom loven krever det. For eksempel kan regnskapsregler p\u00e5legge oss \u00e5 oppbevare fakturagrunnlag og transaksjonshistorikk i et visst antall \u00e5r (typisk 5 \u00e5r). Tilsvarende kan vi beholde spesifikk informasjon dersom det foreligger en uavklart juridisk forpliktelse eller tvist. Slik oppbevaring begrenses til det n\u00f8dvendige, b\u00e5de i omfang og tid, og vi sletter opplysningene n\u00e5r form\u00e5let med oppbevaringen opph\u00f8rer.<\/li><\/ul><h3><strong>Dine rettigheter<\/strong><\/h3><p>Som bruker av ProsjektCV.no og registrert person har du flere rettigheter knyttet til dine personopplysninger. Vi tilrettelegger for at du skal kunne ut\u00f8ve disse rettighetene:<\/p><ul><li><strong>Innsyn:<\/strong> Du har rett til \u00e5 f\u00e5 vite hvilke personopplysninger vi har om deg, og til \u00e5 be om en kopi av disse opplysningene (med visse lovbestemte unntak). Dette inkluderer ogs\u00e5 informasjon om hvordan vi behandler opplysningene dine.<\/li><li><strong>Retting:<\/strong> Dersom noen av personopplysningene vi har lagret om deg er feilaktige eller ufullstendige, har du rett til \u00e5 f\u00e5 dem korrigert eller oppdatert. Du kan endre mye av informasjonen selv via profilen din, og du kan ellers kontakte oss for \u00e5 be om retting.<\/li><li><strong>Sletting:<\/strong> Du kan be om \u00e5 f\u00e5 dine personopplysninger slettet i gitte situasjoner (&laquo;retten til \u00e5 bli glemt&raquo;) \u2013 for eksempel hvis dataene ikke lenger er n\u00f8dvendige for form\u00e5let de ble samlet inn for, eller hvis du trekker tilbake et samtykke og vi ikke har et annet behandlingsgrunnlag. Vi vil etterkomme sletteforesp\u00f8rsler der det er mulig og tillatt ved lov (v\u00e6r oppmerksom p\u00e5 at enkelte opplysninger m\u00e5 oppbevares en viss tid grunnet lovp\u00e5legg, jf. avsnittet over).<\/li><li><strong>Begrensning av behandling:<\/strong> Du har rett til \u00e5 be oss midlertidig stoppe behandlingen av dine personopplysninger under visse omstendigheter. For eksempel kan dette v\u00e6re aktuelt mens du bestrider riktigheten av dataene eller lovligheten av v\u00e5r behandling. Hvis behandlingen begrenses, vil vi fortsatt lagre opplysningene, men ikke behandle dem videre f\u00f8r begrensningen oppheves.<\/li><li><strong>Dataportabilitet:<\/strong> For personopplysninger du selv har gitt oss, har du rett til \u00e5 f\u00e5 disse utlevert i et strukturert, alminnelig brukt og maskinlesbart format. Du har ogs\u00e5 rett til \u00e5 be oss overf\u00f8re slike opplysninger direkte til en annen tjenesteleverand\u00f8r, dersom det er teknisk mulig. Denne retten gjelder kun opplysninger vi behandler automatisk basert p\u00e5 ditt samtykke eller en avtale med deg.<\/li><li><strong>Protestere (rett til \u00e5 motsette seg):<\/strong> Du har rett til \u00e5 protestere mot visse typer behandling av personopplysningene dine. Du kan for eksempel reservere deg mot at vi bruker dataene dine til direkte markedsf\u00f8ring. I praksis kan du n\u00e5r som helst melde deg av markedsf\u00f8ringsutsendelser ved \u00e5 f\u00f8lge instruksjonene i slike e-poster eller kontakte oss. Dersom vi behandler data basert p\u00e5 berettiget interesse, kan du ogs\u00e5 protestere p\u00e5 dette; vi vil da vurdere din innsigelse og kun fortsette behandlingen dersom vi har tvingende berettigede grunner som veier tyngre enn ditt personvern.<\/li><li><strong>Tilbakekalle samtykke:<\/strong> Hvis vi behandler personopplysninger basert p\u00e5 ditt samtykke, har du rett til n\u00e5r som helst \u00e5 trekke tilbake samtykket. Dette p\u00e5virker ikke lovligheten av tidligere behandling, men betyr at vi stopper den aktuelle behandlingen fremover. For eksempel kan du endre innstillingene dine for nyhetsbrev n\u00e5r som helst for \u00e5 trekke tilbake samtykke til e-postmarkedsf\u00f8ring.<\/li><li><strong>Klage til tilsynsmyndighet:<\/strong> Hvis du mener at v\u00e5r behandling av personopplysningene dine bryter med lovverket, har du rett til \u00e5 klage til Datatilsynet (den norske personvernmyndigheten). Vi oppfordrer deg til \u00e5 kontakte oss f\u00f8rst, slik at vi kan fors\u00f8ke \u00e5 l\u00f8se din sak direkte \u2013 vi tar personvern p\u00e5 alvor og vil gj\u00f8re v\u00e5rt beste for \u00e5 rette opp i eventuelle problemer. Men du st\u00e5r fritt til \u00e5 kontakte Datatilsynet dersom du ikke er forn\u00f8yd med v\u00e5r h\u00e5ndtering.<\/li><\/ul><p>For \u00e5 ut\u00f8ve dine rettigheter kan du kontakte oss via kontaktinformasjonen nederst. Vi vil svare s\u00e5 raskt som mulig, og senest innen lovp\u00e5lagte frister (vanligvis innen 30 dager). \u00c5 ut\u00f8ve dine rettigheter er kostnadsfritt for deg, med mindre foresp\u00f8rslene dine er \u00e5penbart grunnl\u00f8se eller urimelige (i s\u00e5 fall kan vi enten avvise dem eller kreve et rimelig gebyr).<\/p><h3><strong>Sikkerhet og databeskyttelse<\/strong><\/h3><p>Vi tar informasjonssikkerhet p\u00e5 alvor og har gjennomf\u00f8rt en rekke tiltak for \u00e5 beskytte personopplysningene dine:<\/p><ul><li><strong>Tekniske tiltak:<\/strong> Vi bruker kryptering (bl.a. HTTPS\/SSL) for \u00e5 beskytte data som sendes mellom deg og v\u00e5r tjeneste over internett. Sensitive opplysninger (som passord) lagres kryptert\/hashet i v\u00e5re systemer. Vi har brannmurer og overv\u00e5kingssystemer p\u00e5 plass for \u00e5 oppdage og forhindre uautorisert tilgang til v\u00e5re servere.<\/li><li><strong>Organisatoriske tiltak:<\/strong> Kun autorisert personell hos ProsjektCV (eller v\u00e5re databehandlere) har tilgang til personopplysninger, og da utelukkende for form\u00e5l som angitt i denne erkl\u00e6ringen. V\u00e5re ansatte og partnere er underlagt taushetsplikt. Vi s\u00f8rger ogs\u00e5 for oppl\u00e6ring og bevisstgj\u00f8ring internt rundt personvern og sikkerhet.<\/li><li><strong>Anonymisering og pseudonymisering:<\/strong> Der det er mulig, reduserer vi mengden identifiserbar informasjon i v\u00e5re systemer. For eksempel vises kandidatopplysninger anonymt til potensielle arbeidsgivere inntil kandidaten velger \u00e5 dele sin identitet.<\/li><li><strong>Brukeransvar:<\/strong> Du bidrar selv til \u00e5 beskytte dataene dine ved \u00e5 ha et sterkt passord, beskytte innloggingsdetaljene dine og logge ut etter bruk av tjenesten p\u00e5 delte enheter. Vi vil aldri be deg om passordet ditt i uoppfordrede henvendelser. Hvis du merker mistenkelig aktivitet p\u00e5 kontoen din, ber vi deg kontakte oss umiddelbart.<\/li><li><strong>Avviksh\u00e5ndtering:<\/strong> Skulle det inntreffe en sikkerhetshendelse eller et datainnbrudd som p\u00e5virker personopplysningene dine, vil vi varsle ber\u00f8rte brukere og relevante myndigheter (som Datatilsynet) i henhold til lovens krav. Vi har etablerte rutiner for \u00e5 h\u00e5ndtere slike situasjoner for \u00e5 minimere skade og forhindre gjentakelse.<\/li><\/ul><h3><strong>Overf\u00f8ring av data ut av EU\/E\u00d8S<\/strong><\/h3><p>ProsjektCV.no behandler og lagrer i hovedsak personopplysninger innenfor EU\/E\u00d8S. Dersom vi i noen tilfeller m\u00e5 overf\u00f8re personopplysninger til land utenfor EU\/E\u00d8S (for eksempel hvis vi benytter en underleverand\u00f8r i et tredjeland), vil vi p\u00e5se at det foreligger n\u00f8dvendige garantier for \u00e5 beskytte dine rettigheter og data. Dette kan inneb\u00e6re bruk av EUs standard personvernbestemmelser (Standard Contractual Clauses) i avtale med mottakeren, sikre at mottakerlandet er godkjent av EU-kommisjonen som et land med tilstrekkelig personvernbeskyttelse, eller andre lovlige overf\u00f8ringsmekanismer i henhold til personvernregelverket.<\/p><p>Du kan kontakte oss dersom du \u00f8nsker mer informasjon om eventuell overf\u00f8ring av dine data til tredjeland og hvilke tiltak som er iverksatt for \u00e5 beskytte dataene i den forbindelse.<\/p><h3><strong>Barns personvern<\/strong><\/h3><p>Tjenestene til ProsjektCV.no er ikke rettet mot barn under 15 \u00e5r, og vi samler ikke bevisst inn personopplysninger om noen vi vet er under denne alderen. Du m\u00e5 ha fylt 15 \u00e5r for \u00e5 registrere en kandidatprofil p\u00e5 plattformen v\u00e5r (eller ha gyldig samtykke fra foresatte dersom dette tillates etter gjeldende lov). Er du under 15 \u00e5r, ber vi deg om \u00e5 ikke bruke tjenesten eller gi oss personopplysninger.<\/p><p>Hvis vi blir oppmerksomme p\u00e5 at vi ved en feil har samlet inn personopplysninger fra et barn under 15 \u00e5r uten n\u00f8dvendig samtykke, vil vi slette opplysningene uten ugrunnet opphold. Foreldre eller foresatte som oppdager at et barn under aldersgrensen har oppgitt personopplysninger til oss, kan kontakte oss slik at vi kan fjerne informasjonen.<\/p><h3><strong>Endringer i personvernerkl\u00e6ringen<\/strong><\/h3><p>Vi kan oppdatere denne personvernerkl\u00e6ringen fra tid til annen for \u00e5 gjenspeile endringer i v\u00e5re tjenester eller nye juridiske krav. Ved vesentlige endringer vil vi informere brukerne tydelig \u2013 for eksempel via e-post (til registrerte brukere) eller gjennom en synlig melding p\u00e5 nettsiden v\u00e5r. Den nyeste versjonen av erkl\u00e6ringen vil alltid v\u00e6re tilgjengelig p\u00e5 ProsjektCV.no, og vi oppfordrer deg til \u00e5 gjennomg\u00e5 personvernerkl\u00e6ringen med jevne mellomrom. <em>Sist oppdatert<\/em>-datoen \u00f8verst i dokumentet angir n\u00e5r erkl\u00e6ringen sist ble endret.<\/p><p>Dersom du fortsetter \u00e5 bruke tjenesten etter at en oppdatert personvernerkl\u00e6ring trer i kraft, vil det anses som aksept av endringene. Hvis du ikke aksepterer de oppdaterte retningslinjene, m\u00e5 du slutte \u00e5 bruke ProsjektCV.no f\u00f8r de nye vilk\u00e5rene trer i kraft.<\/p><h3><strong>Kontaktinformasjon<\/strong><\/h3><p>Har du sp\u00f8rsm\u00e5l om denne personvernerkl\u00e6ringen eller \u00f8nsker \u00e5 ut\u00f8ve dine rettigheter? Ta gjerne kontakt med oss:<\/p><p><strong>Behandlingsansvarlig:<\/strong> ProsjektCV AS (Org.nr. 835\u00a0683\u00a0532)<br \/><strong>Postadresse:<\/strong> Ryensvingen\u00a07, 0680 Oslo, Norge<br \/><strong>E-post:<\/strong> Support@prosjektcv.no<\/p><p>Vi besvarer henvendelser s\u00e5 snart vi kan, og senest innen lovp\u00e5lagte frister.<\/p><p>Hvis du har bekymringer rundt hvordan vi behandler personopplysninger, \u00f8nsker vi \u00e5 h\u00f8re fra deg slik at vi kan hjelpe. Skulle vi mot formodning ikke kunne l\u00f8se problemet ditt, har du ogs\u00e5 rett til \u00e5 kontakte Datatilsynet (www.datatilsynet.no) for \u00e5 fremme en klage.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1b745a4 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"1b745a4\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4029563 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4029563\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00d8nsker du en demo av systemet?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-87f1323 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"87f1323\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Systemet er for tiden under utvikling.<br \/>\u00d8nsker du en demo eller presentasjon, s\u00e5 gjerne ta kontakt.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b1b9c90 elementor-button-align-center elementor-widget elementor-widget-form\" data-id=\"b1b9c90\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;step_next_label&quot;:&quot;Next&quot;,&quot;step_previous_label&quot;:&quot;Previous&quot;,&quot;button_width&quot;:&quot;100&quot;,&quot;step_type&quot;:&quot;number_text&quot;,&quot;step_icon_shape&quot;:&quot;circle&quot;}\" data-widget_type=\"form.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<form class=\"elementor-form\" method=\"post\" name=\"New Form\" aria-label=\"New Form\">\n\t\t\t<input type=\"hidden\" name=\"post_id\" value=\"828\"\/>\n\t\t\t<input type=\"hidden\" name=\"form_id\" value=\"b1b9c90\"\/>\n\t\t\t<input type=\"hidden\" name=\"referer_title\" value=\"\" \/>\n\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"elementor-form-fields-wrapper elementor-labels-above\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-field-type-text elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-name elementor-col-50\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<label for=\"form-field-name\" class=\"elementor-field-label\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tNavn\t\t\t\t\t\t\t<\/label>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<input size=\"1\" type=\"text\" name=\"form_fields[name]\" id=\"form-field-name\" class=\"elementor-field elementor-size-sm  elementor-field-textual\" placeholder=\"Navn\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-field-type-text elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-field_2c6091e elementor-col-50\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<label for=\"form-field-field_2c6091e\" class=\"elementor-field-label\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tTelefon\t\t\t\t\t\t\t<\/label>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<input size=\"1\" type=\"text\" name=\"form_fields[field_2c6091e]\" id=\"form-field-field_2c6091e\" class=\"elementor-field elementor-size-sm  elementor-field-textual\" placeholder=\"Telefon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-field-type-email elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-email elementor-col-100 elementor-field-required\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<label for=\"form-field-email\" class=\"elementor-field-label\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tE-post\t\t\t\t\t\t\t<\/label>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<input size=\"1\" type=\"email\" name=\"form_fields[email]\" id=\"form-field-email\" class=\"elementor-field elementor-size-sm  elementor-field-textual\" placeholder=\"E-post\" required=\"required\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-field-type-textarea elementor-field-group elementor-column elementor-field-group-message elementor-col-100\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<label for=\"form-field-message\" class=\"elementor-field-label\">\n\t\t\t\t\t\t\t\tBeskjed\t\t\t\t\t\t\t<\/label>\n\t\t\t\t\t\t<textarea class=\"elementor-field-textual elementor-field  elementor-size-sm\" name=\"form_fields[message]\" id=\"form-field-message\" rows=\"4\" placeholder=\"Beskjed\"><\/textarea>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-field-group elementor-column elementor-field-type-submit elementor-col-100 e-form__buttons\">\n\t\t\t\t\t<button class=\"elementor-button elementor-size-sm\" type=\"submit\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Send<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/button>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/form>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Personvernerkl\u00e6ring for ProsjektCV.no Sist oppdatert: 24. juli 2025 Om ProsjektCV.no og behandlingsansvarlig ProsjektCV.no er en digital plattform som kobler ingeni\u00f8rer og andre kandidater (jobbs\u00f8kere) med potensielle arbeidsgivere p\u00e5 en trygg og effektiv m\u00e5te. Vi setter personvernet ditt h\u00f8yt og behandler personopplysninger i tr\u00e5d med personvernforordningen (GDPR) og gjeldende lovverk. ProsjektCV AS (org.nr. 835\u00a0683\u00a0532), Ryensvingen\u00a07, 0680 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-828","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/projectcv.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/828","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/projectcv.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/projectcv.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/projectcv.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/projectcv.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=828"}],"version-history":[{"count":25,"href":"https:\/\/projectcv.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/828\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1028,"href":"https:\/\/projectcv.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/828\/revisions\/1028"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/projectcv.no\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=828"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}